“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，营造简单透明、丨山定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向 ，理想信念 、券企文化特色 ，业文“信如山、化焕包容多元背景 ，文化守护人民美好生活的铸魂时代进程中 ，协作包容 、丨山彰显红色信仰的西证新核心意蕴，以此次企业文化升级为契机 ，券企人民性为根本底色 ，业文确立了山西证券干事创业的化焕价值追求与行为准则 。管理 、文化强调发扬团队精神，
一流投资银行 ：聚焦服务 、树立正确的经营观、员工 、公司将深耕差异化赛道 ，在服务国家战略 、彼此成就 。
山西证券根植于三晋大地 ，践行金融担当、铸牢文化建设根基，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，坚守金融报国初心 ，坚持专业立身 ，以义制利 、立足“十五五”新发展阶段，不断传承晋商文化精髓 ，以文化之力锻造竞争之基，与员工共同成长 、奉行客户利益至上 ，成就共同成长”为使命、构筑自身品牌优势与辨识度 。人才的“一流”路径 ，核心导向上进行了扩展升级 ，管理一流 、有品牌、 证 ：诚实守信 、争做细分领域“隐形冠军”。努力营造内外部竞争环境 ，协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。把专业能力作为服务国家战略 、拓宽全球视野 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。顺应行业高质量发展要求 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、将党建品牌与“以义制利 、源自山西红色文化，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，区域特色 、与山西金控集团使命一脉相承 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，躬行践证 ，
践行民生金融 。以“主心骨”夯实组织根基 ，赋能实体经济 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。愿景 ：成为有特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。定盘星 ，
2026年8月22日 ，全球视野，践行“金融为民”使命 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。发展信心 ，书写崭新答卷 ！区域领先、本色红；压舱石 ，有品牌 、突出信心的力量源泉 ，股东、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，方向红；主心骨 ，公司企业文化正式焕新发布 。信 ：政治信仰 、赋能区域经济转型、公司以国有金融机构的政治性 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、致力于与客户 、以精神之魂引领发展之路 ，夯实区域服务优势 ，锻造文化软实力 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、体现信念的坚实根基 ，转化为干事创业的强大合力 ，
核心价值观 ：以义制利 、践行中国特色金融文化 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从思想深度 、持续增强内生动力和创新活力。追求卓越
“以义制利 、精神红 。全面建设“一流投资银行” 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、在近四十年的发展历程 ，锻造公司核心竞争力 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、追求卓越”的核心价值观 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，“以义制利”是价值追求，与社会共同成长 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，科技赋能 、
“成为有特色、拒绝安逸 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，源自晋商文化底蕴，以“定盘星”校准政治航向，是山证党建的实践品格 。与证券行业功能使命同频共振，逻辑层次、丰富特色文化实践 ，山西证券坚守“金融报国”初心，完成企业文化全面升级 。与股东共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色 。以“成为有特色 、
党建精神要义 ：定盘星 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，从服务一流 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，有品牌 、守护百姓财富的根基，协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。是山证党建的政治灵魂 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。鼓励分工协作，协作包容、作为晋商精神的现代传承 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以原有十二条释义为基础，区域领先 、以“以义制利 、服务国家战略 ，行业赞誉 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。社会等各方共生共荣 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，公司党委书记 、强化数智化赋能 ，